大型综合性教学医院承担着医疗和教学两大任务,并存在规模大,分科数量多,人员排班调动复杂,需要承担医疗和教学双重任务等特点,因此在员工考勤管理上需要实行医疗和教学相结合的复合考勤模式.文章结合工作实践经验,针对大型教学医院人员架构、部门、轮转班次复杂,在实现人力资源管理中的考勤管理存在一定的困难,从考勤管理架构、管理制度、管理表格、管理方法四个方面进行初步探讨,对如何提高管理效率,加大管理力度,加强监督力量,树立企业形象、营造和谐气氛提出建议.
身份证被他人冒用办理银行业务受阻怎么办？近日记者了解到，银行业率先提出了人像识别技术，目前该功能已在光大银行上线
通过人脸识别技术进行待遇领取资格认证，平均时间在3至5秒左右，认证效率和认证质量高
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